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组织结构

 



相关各部门工作职责 


一、综合部

    负责日常行政管理、公共关系、安全管理和对外协调、公文处理、会议组织、会务服务、档案管理、保密工作、公务接待、办公用品(采购、领用、保管)以及固定资产管理等后勤保障工作;负责全集团公司以及各下属公司的人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系、网站管理等工作;并负责董事办、总经办具体工作。 

二、投资发展部

    负责集团投资管理、融资管理、市场开发等工作。

三、财务绩效部

    主要负责集团股权管理、会计核算、财务预算、资金管理、绩效管理、财务管理工作。

四、资产管理部

    主要负责集团产权管理、资产管理、资产经营等工作。

五、审计风控部

    负责党建、群团、信息宣传、企业文化建设、精神文明建设;负责集团纪检监察信访、查处违纪违法、效能监察、督察督办、法律事务,负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对各下属公司对上级的交办事项、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况、对公司业务各个流程、协议、经营活动中可能存在的风险作预估、作控制规划、作总体准备建议等;并负责党委、纪委、监事办工作。